Rugalmas menetrend hozzáadása
Adjon hozzá egy rugalmas menetrendet az alkalmazottak számára, amely a rögzített be- és kijelentkezési idők helyett teljes munkaidőt ír elő.
Az órarend oldalon rugalmas órarendet adhatunk a dolgozóknak, amihez nem kell fix be-/kijelentkezési idő, de megköveteli, hogy a munkatársak munkaideje (az Ön által beállított kezdési időponttól számítva) az előre meghatározott munkaidővel egyenlő vagy annál nagyobb legyen.
Lépések
- Kattintson aIdő és jelenlét→Időrendelemre az órarend beállítási oldalának megnyitásához.
- Kattintson aHozzáadásgombra az órarend hozzáadása oldalra való belépéshez.
- Adjon nevet az órarendnek.
A név melletti szín ikonra kattintva testreszabhatja a színt az érvényes menetrendhez az idősávon.
- Válassza ki a menetrend típusátrugalmas-ként.
-
Válasszon számítási módszert.
- Első be és utolsó kilépés— Az első bejelentkezési időpont munkakezdési időként, az utolsó kijelentkezés időpontja pedig munkavégzési időként kerül rögzítésre.
- Minden be- és kijelentkezés— Minden be- és kijelentkezési idő érvényes, és a szomszédos be- és kijelentkezési idők közötti időszakok összege érvényes munkaidőként kerül rögzítésre. Ehhez a számítási módszerhez be kell állítania azÉrvényes hitelesítési időközt. Például, ha ugyanazon kártya kártyacsúsztatása közötti intervallum kisebb, mint a beállított érték, akkor a kártyahúzás érvénytelen.
-
Választható: Engedélyezze aT&A Status engedélyezésebeállítást az eszköz jelenléti állapotának megfelelő kiszámításához.
Ezt a funkciót a készüléknek támogatnia kell.
- Nem kötelező: Engedélyezze aSzünetidő számítása a látogatott időtartamralehetőséget.
Ha engedélyezve van, a szünet idejét a rendszer beleszámítja a teljes jelenléti időtartamba. Ez azt jelenti, hogy a tényleges jelenléti időtartam megegyezik a teljes részvételi idővel (beleértve a szünetidőt is).
-
Állítsa be a kapcsolódó jelenléti idő paramétereket:
- Munkaidő— Az alkalmazottak munkaidejének meg kell egyeznie a beállított értékkel vagy annál nagyobbnak kell lennie.
- Az órarend kezdési ideje— A beállított értékből számítja ki az egyes napok munkaóráit. Például, ha a munkaidőt 8 órában, az órarend kezdési időpontját pedig 9:00-ban állította be, és az A munkatárs reggel 8:00-kor jelentkezett be és 17:00-kor távozott (érvényes munkaidő 9:00-17:00, összesen 8 óra), az A személyzet jelenléti eredményét a szokásos módon számítja ki.
- Kattintson aMentésgombra az órarend hozzáadásához.
- Választható: Az órarend hozzáadása után hajtson végre egyet vagy többet a következő műveletek közül.
| Működés | Leírás |
|---|---|
| Órarend szerkesztése | A kapcsolódó információk szerkesztéséhez válasszon egy menetrendet a listából. |
| Órarend törlése | Válasszon ki egy menetrendet a listából, majd kattintson aTörlésgombra a törléshez. |
Konfigurálja a jelenléti paramétereket
Konfigurálja a jelenléti paramétereket, beleértve az általános szabályokat, a túlórákat, az ellenőrző pontokat, a szabadságokat, a szabadság típusait és a szünetek idejét.
Általános menetrend hozzáadása
Adjon hozzá egy általános menetrendet az alkalmazottak számára rögzített munkakezdési/végi idővel, érvényes be- és kijelentkezési időkkel, valamint késői/korai szabadságokkal.
Guarding Vision Súgóközpont