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シフトスケジュールの管理

部門、個人、および一時的なシフト スケジュールを設定し、勤怠管理モジュールでシフト スケジュールの割り当てを確認または編集します。

シフト勤務は、曜日ごとに 24 時間をすべて活用するように設計された雇用慣行です。通常、1 日をシフトに分け、異なるシフトが職務を遂行する一定の期間を設定します。

部門スケジュール、個人スケジュール、臨時スケジュールを設定できます。

部門のスケジュールを設定する

1 つの部門に対してシフト スケジュールを設定することができ、その部門内のすべての人にシフト スケジュールが割り当てられます。

始める前に

勤怠管理モジュールでは、部門リストは組織と同じです。最初に組織と個人を Person モジュールに追加する必要があります。詳細については、「個人管理」を参照してください。

手順

  1. [時刻と勤怠] → [シフト スケジュール] をクリックして、[シフト スケジュール管理] ページに入ります。
  2. [部門スケジュール] をクリックして、部門スケジュール ページに入ります。
  3. 左側の組織リストから部門を選択します。

サブ組織を含む がチェックされている場合、組織を選択すると、そのサブ組織も同時に選択されます。

  1. ドロップダウンリストからシフトを選択します。
  2. オプション: 複数のシフト スケジュール を有効にし、追加されたタイムテーブルから担当者の有効な期間を選択します。

これは、タイムテーブルが 1 つだけのシフトでのみ利用可能です。

複数のシフト スケジュール には、複数のタイムテーブルが含まれます。その人はどの時間表でもチェックイン/チェックアウトでき、出席は有効になります。たとえば、複数のシフトスケジュールに 00:00 ~ 07:00、08:00 ~ 15:00、16:00 ~ 23:00 の 3 つのタイムテーブルが含まれている場合、その人の出勤は 3 つのタイムテーブルのいずれかで有効になります。ユーザーが 07:50 にチェックインした場合、そのユーザーの出席には最も近い時刻表 08:00 から 15:00 が適用されます。

  1. 開始日と終了日を設定します。

  2. スケジュールのその他のパラメータを設定します。

    • チェックインは不要 — このスケジュールのユーザーは、出勤時にチェックインする必要はありません。
    • チェックアウトは不要 — このスケジュールのユーザーは、仕事終了時にチェックアウトする必要はありません。
    • 休日のスケジュール — 休日でもこのスケジュールは有効であり、従業員はスケジュールに従って出勤する必要があります。
    • 残業に有効 — このスケジュールでは、従業員の残業が記録されます。
    • 週末の柔軟なシフト スケジュール — 週末の出勤は時間外勤務として記録されます。
  3. [保存] をクリックします。

担当者のスケジュールを設定する

シフト スケジュールを 1 人以上の人に割り当てることができます。個人のスケジュールの詳細を表示および編集することもできます。

始める前に

人物モジュールに部門と人物を追加します。詳細については、「個人管理」を参照してください。

個人のスケジュールは部門のスケジュールよりも優先されます。

手順

  1. [時刻と出席] → [シフト スケジュール] をクリックして、[シフト スケジュール] ページに入ります。
  2. [個人スケジュール] をクリックして [個人スケジュール] ページに入ります。
  3. 組織を選択し、個人を選択します。
  4. ドロップダウンリストからシフトを選択します。
  5. オプション: 複数のシフト スケジュール を有効にし、追加されたタイムテーブルから担当者の有効な期間を選択します。

これは、タイムテーブルが 1 つだけのシフトでのみ利用可能です。

複数のシフト スケジュール には、複数のタイムテーブルが含まれます。その人はどの時間表でもチェックイン/チェックアウトでき、出席は有効になります。たとえば、複数のシフトスケジュールに 00:00 ~ 07:00、08:00 ~ 15:00、16:00 ~ 23:00 の 3 つのタイムテーブルが含まれている場合、その人の出勤は 3 つのタイムテーブルのいずれかで有効になります。ユーザーが 07:50 にチェックインした場合、そのユーザーの出席には最も近い時刻表 08:00 から 15:00 が適用されます。

  1. 開始日と終了日を設定します。

  2. スケジュールのその他のパラメータを設定します。

    • チェックインは不要 — このスケジュールのユーザーは、出勤時にチェックインする必要はありません。
    • チェックアウトは不要 — このスケジュールのユーザーは、仕事終了時にチェックアウトする必要はありません。
    • 休日のスケジュール — 休日でもこのスケジュールは有効であり、従業員はスケジュールに従って出勤する必要があります。
    • 残業に有効 — このスケジュールでは、従業員の残業が記録されます。
    • 週末の柔軟なシフト スケジュール — 週末の出勤は時間外勤務として記録されます。
  3. [保存] をクリックします。

一時的なスケジュールを設定する

個人の一時的なスケジュールを追加すると、その個人には一時的にシフト スケジュールが割り当てられます。一時的なスケジュールの詳細を表示および編集することもできます。

始める前に

人物モジュールに部門と人物を追加します。詳細については、「個人管理」を参照してください。

臨時スケジュールは、部門スケジュールや個人スケジュールよりも優先されます。

手順

  1. [時刻と勤怠] → [シフト スケジュール] をクリックして、[シフト スケジュール管理] ページに入ります。

  2. [一時スケジュール] をクリックして、[一時スケジュール] ページに入ります。

  3. 組織を選択し、個人を選択します。

  4. 1 つの日付をクリックするか、クリックしてドラッグして一時スケジュールの複数の日付を選択します。

  5. ドロップダウン リストから 勤務日 または 非勤務日 を選択します。 非就業日 を選択した場合は、次のパラメータを設定します。

    • 次のように計算 — 通常または超過レベルを選択して、一時的なスケジュールの出席ステータスをマークします。
    • タイムテーブル — ドロップダウン リストからタイムテーブルを選択します。
    • 複数のシフト スケジュール — 複数のタイムテーブルが含まれています。その人はどの時間表でもチェックイン/チェックアウトでき、出席は有効になります。複数のシフトスケジュールに 00:00 ~ 07:00、08:00 ~ 15:00、16:00 ~ 23:00 の 3 つのタイムテーブルが含まれる場合、出席は 3 つのタイムテーブルのいずれかで有効になります。 07:50にチェックインした場合、最寄りの時刻表08:00~15:00が適用されます。
    • ルール — チェックイン不要やチェックアウト不要など、スケジュールの他のルールを設定します。
  6. [保存] をクリックします。

シフトスケジュールを確認する

シフトスケジュールをカレンダーまたはリストモードで確認できます。シフトスケジュールを編集または削除することもできます。

手順

  1. [時刻と勤怠] → [シフト スケジュール] をクリックして、[シフト スケジュール管理] ページに入ります。

  2. 組織と対応者を選択します。

  3. カレンダー アイコンまたはリスト アイコンをクリックすると、シフト スケジュールがカレンダー モードまたはリスト モードで表示されます。

    • カレンダー — カレンダー モードでは、1 か月の各日のシフト スケジュールを表示できます。 1 日の一時スケジュールをクリックして、編集または削除できます。
    • リスト — リスト モードでは、シフト名、タイプ、有効期間など、1 人の個人または組織に関するシフト スケジュールの詳細を表示できます。シフト スケジュールを確認し、[削除] をクリックして選択したシフト スケジュールを削除します。

シフトを追加

シフト期間、タイムテーブル、およびオプションのスケジュール割り当てを設定して、従業員のシフトを追加および構成します。

チェックイン/アウト記録を手動で修正する

間違った出席チェックインまたはチェックアウト記録を手動で修正し、必要に応じて編集、削除、またはエクスポートします。

目次

部門のスケジュールを設定する
担当者のスケジュールを設定する
一時的なスケジュールを設定する
シフトスケジュールを確認する