LogoGuarding Vision Hjælpecenter
LogoGuarding Vision Hjælpecenter
Hjemmeside - Forside
iOS-mobilklient
Oversigt
Kapitel 2 Tjenestestyring
Brugerregistrering og login
Enhedsadministration
Gruppeadministration
Cloud P2P
Livevisning
Konfiguration af fjernlager
Fjernafspilning
Download videofiler
Konfiguration af begivenheder
Begivenhedscenter
Kortadministration
Videresend videostream via streaming-medieserver
Videovæg
Statistik
Datahentning
AI-dashboard
Sikkerhedsbetjeningspanel
Pyronix-betjeningspanel
Personadministration
Adgangskontrol
Tid og fremmøde
RutediagramKonfigurer fremmødeparametreTilføj fleksibelt tidsskemaTilføj generelt tidsskemaTilføj vagtAdministrér vagtskemaKorrigér ind-/udstemplingsregistrering manueltTilføj ferie/fravær og tjenesterejseBeregn fremmødedataFremmødestatistik
Videodørtelefon
Vis alarm for ansigtssammenligning
Administration af topologi
Kapitel 19 Logsøgning
Brugeradministration
Kapitel 22 Kontoadministration
Systemkonfiguration
Kapitel 22 Drift og vedligeholdelse
BrugervejledningDesktopklientTid og fremmøde

Tilføj fleksibelt tidsskema

Tilføj et fleksibelt tidsskema for medarbejdere, der kræver et samlet antal arbejdstimer i stedet for faste tidspunkter for ind- og udstempling.

På tidsskemasiden kan du tilføje et fleksibelt tidsskema for medarbejdere, som ikke kræver et fast tidspunkt for ind-/udstempling, men kræver, at medarbejderens arbejdstid (fra det starttidspunkt, du angiver) er lig med eller større end de foruddefinerede arbejdstimer.

Trin

  1. Klik på Tid og fremmøde → Tidsskema for at åbne siden med tidsskemaindstillinger.
  2. Klik på Tilføj for at åbne siden for tilføjelse af tidsskema.
  3. Opret et navn til tidsskemaet.

Du kan klikke på farveikonet ved siden af navnet for at tilpasse farven på det gyldige tidsskema på tidslinjen.

  1. Vælg tidsskematypen fleksibel.
Add Flexible Timetable
  1. Vælg en beregningsmetode.

    • Første ind og sidste ud — Det første tidspunkt for indstempling registreres som arbejdets starttidspunkt, og det sidste tidspunkt for udstempling registreres som arbejdets sluttidspunkt.
    • Hver ind-/udstempling — Hvert tidspunkt for ind- og udstempling er gyldigt, og summen af alle perioder mellem tilstødende tidspunkter for ind- og udstempling registreres som den gyldige arbejdstid. Du skal angive Gyldigt godkendelsesinterval for denne beregningsmetode. Hvis intervallet mellem to kortlæsninger med det samme kort f.eks. er mindre end den angivne værdi, er kortlæsningen ugyldig.
  2. Valgfrit: Aktivér Aktivér T&A-status for at beregne ud fra enhedens fremmødestatus.

Denne funktion skal understøttes af enheden.

  1. Valgfrit: Aktivér Medregn pausetid i fremmødetiden.

Når dette er aktiveret, medregnes pausetiden i den samlede fremmødetid. Det vil sige, at den faktiske fremmødetid er lig med den samlede fremmødetid (inklusive pausetid).

  1. Indstil de relevante parametre for fremmødetid:

    • Arbejdstimer — Medarbejdernes arbejdstimer skal være lig med eller større end den angivne værdi.
    • Tidsskemaets starttidspunkt — Beregn hver dags arbejdstimer fra den angivne værdi. Hvis du f.eks. har angivet arbejdstimerne til 8 timer og tidsskemaets starttidspunkt til kl. 9.00, og medarbejder A stempler ind kl. 8.00 og ud kl. 17.00 (den effektive arbejdstid er kl. 9.00 til 17.00, i alt 8 timer), beregnes fremmøderesultatet for medarbejder A som normalt.
Flexible Timetable attendance time parameters
  1. Klik på Gem for at tilføje tidsskemaet.
  2. Valgfrit: Udfør en eller flere af følgende handlinger efter tilføjelse af tidsskemaet.
HandlingBeskrivelse
Redigér tidsskemaVælg et tidsskema fra listen for at redigere de relevante oplysninger.
Slet tidsskemaVælg et tidsskema fra listen, og klik på Slet for at slette det.

Konfigurer fremmødeparametre

Konfigurer fremmødeparametre, herunder generelle regler, overtid, kontrolpunkter, helligdage, fraværstyper og pausetid.

Tilføj generelt tidsskema

Tilføj et generelt tidsskema for medarbejdere med faste start-/sluttidspunkter, gyldige tidsrum for ind-/udstempling og tilladelser for forsinkelse og tidlig afgang.

Indholdsfortegnelse

Trin